无领导小组讨论是评价中心常用的一种测评技术，是一种对考生进行集体面试的方法。目前，国考以及各地省考中都有将此方法作为面试来考察考生的能力，...

　面试位居公的决定性环节，不重视等于主动放弃。公是国家选拔非领导职务的公务人员的选拔性考试，着眼的是要考察考生是否能够胜任未来工作岗位的需要...

　综合分析能力是结构化面试中考察频率最高的，一般是询问考生对于社会热点事件、政府政策法规、领导人讲话等话题的理解或看法，要求考生能够进行多角...

　由国家公网国家公务员栏目由提供，更多关于国家公面试技巧,国家公国家公务员的内容，请关注国家公网广东公网！　　2021年国家公成绩已经出来，...

　，是指没有指定谁是领导的前提下，每一个小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般是5-10人)一个与工作或者社...

　在结构化面试中，针对计划组织协调能力的测查是非常常见的，其中活动组织策划类题型是最为高频的。在面对此类题型时，很多考生往往会出现“流水账”...

　苏州中关村信息谷创新中心主办的2023年苏州中关村信息谷双创课堂系列活动全新启幕。　　招聘与面试,是企业人力资源的“第一步”。本期苏州中关...

　现在很多政府部门、事业单位的面试仍采用结构化面试的形式，而现象认知题是结构化面试中必考题型之一，它主要考查考生对社会各领域中的社会现象、热...